Ter gelegenheid van Vrouwendag kondigt Wizz Air met trots een speciaal initiatief aan om de kansen voor vrouwen binnen de luchtvaartmaatschappij onder de aandacht te brengen. Met een engagement om genderdiversiteit te bevorderen en vrouwen in de luchtvaart aan te moedigen, is de luchtvaartmaatschappij verheugd haar engagement te tonen met een aantal vluchten op haar netwerk die uitsluitend door vrouwen worden uitgevoerd.
Wizz Air onderstreept de voortdurende inspanningen om carrièremogelijkheden voor vrouwen te bieden introduceerde het "She Can Fly" -programma binnen de Wizz Air Pilot Academy om vrouwen te inspireren en te ondersteunen op hun reis om piloot te worden, waardoor kansen worden gecreëerd voor loopbaanontwikkeling en succes.
Het is vermeldenswaard dat Wizz Air actief werkt aan het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen in de luchtvaart, en haar ambitieuze doelstelling weerspiegelt haar inzet voor het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit binnen het bedrijf, met 65% vrouwelijk cabinepersoneel en 5% vrouwen in pilotenposities in de hele luchtvaartmaatschappij. netwerk. Tegelijkertijd streeft Wizz Air naar een percentage van 7% vrouwen in de cockpitbemanning van het bedrijf.
Wizz Air-vluchten met uitsluitend vrouwelijke bemanningsleden vonden plaats in vijf landen uit het netwerk van de luchtvaartmaatschappij en omvatten de routes: Rome Fiumicino – Malaga, Skopje – Hamburg, Warschau – Valencia, Boekarest – Parijs Beauvais en Boedapest – Londen Luton.
“Wij geloven in het wegnemen van barrières en het creëren van een meer inclusieve omgeving voor vrouwen in de luchtvaart. Dit Vrouwendaginitiatief is een bewijs van onze toewijding aan het aanmoedigen en ondersteunen van vrouwen binnen ons bedrijf en in de luchtvaartindustrie in het algemeen.", zegt Valeria Bragarenco, Corporate Communication Manager bij Wizz Air.
Ga met ons mee terwijl we nieuwe hoogten bereiken, Vrouwendag vieren en de ongelooflijke vrouwen promoten die bijdragen aan het succes van Wizz Air.