Dan Pascariu erkent de positieve resultaten van het uitvoerend management onder leiding van Heinzmann

TAROM kondigt aan dat de implementatie van privaat beheer resulteert in positieve financiële prestaties, voor de eerste 6 maanden van 2013.

Het financieel-boekhoudkundige resultaat voor de eerste 6 maanden van 2013 is 56.5 miljoen lei beter, respectievelijk 47% in vergelijking met dezelfde periode in 2012. Het TAROM-bedrijf heeft een adequaat financieel evenwicht, weerspiegeld door het ontbreken van uitstaande schulden aan de staatsbegroting of enige andere andere partners en door het bestaan ​​van de liquiditeiten die nodig zijn om de goede ontwikkeling van het object van activiteit van TAROM te verzekeren. Het belangrijkste doel van de uitvoering van het beheersplan is het verbeteren van de diensten die aan de klanten worden aangeboden, in de omstandigheden van het handhaven van een duurzame financiële stabiliteit.

"De trend van de resultaten van het bedrijf is zeer bemoedigend en is te danken aan de aanhoudende inspanningen van de medewerkers, wiens steun vooral wordt gewaardeerd door het management. "We wachten nog op een periode waarin we meer aandacht moeten besteden aan de uitvoering van het Managementplan, maar ik heb er alle vertrouwen in dat de gestelde doelen kunnen en zullen worden bereikt, met de inzet van het hele team", zei hij. Christian Heinzmann, uitvoerend directeur en verantwoordelijk manager.

In januari-juni 2013 stroomlijnde TAROM het vluchtschema en optimaliseerde het het routenetwerk, wat leidde tot een toename van de belading van vliegtuigen met 3% in vergelijking met dezelfde periode in 2012. TAROM registreerde ook een stijging van 1.4% van het aantal passagiers. , op reguliere vluchten en vervoerde 974.984 passagiers.

Een integraal onderdeel van het proces om de dienstverlening aan TAROM-passagiers te verbeteren, is de ontwikkeling van het routenetwerk door een geoptimaliseerde dienstregeling, extra frequenties en nieuwe bestemmingen aan te bieden. De nieuwe vluchten die TAROM dit jaar lanceerde zijn: Boekarest-Dublin, Iasi-Bologna, Iasi-Turijn, Iasi-Londen, Boekarest-Praag en Cluj-Praag.

Momenteel heeft TAROM 2006 medewerkers, minder dan 4% in vergelijking met 2012, als gevolg van vrijwillig vertrek en pensionering.

Het positieve boekhoudkundige financiële resultaat wordt voornamelijk gegenereerd door verbeteringen op het commerciële gebied, wat heeft geleid tot een stijging van de inkomsten die voor een passagier worden verkregen. Ook werd er bespaard op zowel brandstof- als andere kosten.

	januari-juni 2013			Positief / (negatief) 2012 behaald
	2013 volbracht	2013 Management Plan	2012 volbracht	waard	%
Bedrijfsresultaat (miljoen lei)	534	529	498	35	7%
Brutowinst (mil lei)	(63)	(110)	(120)	56	47%
Aantal passagiers vervoerd op reguliere vluchten	974,984	971,565	961,696	13,288	1.4%

Dan Pascariu erkent de positieve resultaten van het uitvoerend management onder leiding van Heinzmann:

"De Raad van Bestuur waardeert dat het herstelproces van TAROM op schema ligt en spreekt de hoop uit dat de positieve cijfers van de eerste helft zullen worden versterkt door de voortdurende verbetering van fysieke indicatoren, zodat we een duurzame groei hebben."

Deze verklaring komt na een turbulente periode, waarin de heer Pascariu de heer Christian Heinzmann beschuldigde van incompetentie en hem onder druk zette om TAROM te verlaten. De heer Pascariu probeert te profiteren van de positieve resultaten van TAROM, maar het applaus gaat naar Christian Heinzmann, een man met een sterke ruggengraat.