Wizz Air, Europa's snelst groeiende en meest ecologisch duurzame luchtvaartmaatschappij ter wereld, kondigt vandaag de lancering aan van haar cadet-programma "Ze kan vliegen", onderdeel van de Wizz Air Pilot Academy, voor vrouwen die commerciële piloot willen worden. Wizz Air Pilot Academy is een toonaangevend trainingsprogramma voor gemotiveerde kandidaten om hun commerciële vliegbrevet te behalen. Sinds de lancering in 2017 hebben meer dan 150 kandidaten het programma met succes afgerond en werken nu als piloten bij Wizz Air.
Ze kan het cadettenprogramma vliegen
Hoewel slechts 5% van de piloten in de branche vrouw is, zet Wizz Air zich in om stereotypen uit te bannen en gendergelijkheid binnen het beroep aan te moedigen. Het gloednieuwe Pilot Academy-programma, gericht op vrouwen van 18+, biedt een unieke, eenvoudige en financieel toegankelijke manier om commerciële piloot te worden bij Wizz Air.
Het trainingsprogramma, dat sollicitaties accepteert van vrouwelijke kandidaten met weinig of geen ervaring, duurt 18 maanden in samenwerking met Tréner Flight Academy in Hongarije. De luchtvaartmaatschappij biedt jaarlijks meer dan 20 stoelen aan vrouwen die het erover eens zijn dat er geen genderbarrières mogen bestaan.
Het geïntegreerde programma voor het behalen van een commerciële vliegbrevet
Het geïntegreerde licentieprogramma voor commerciële piloten begint met een initiële training waarin cadetten de theoretische kennis en vaardigheden opdoen die nodig zijn om piloot te worden. Succesvol afstuderende cadetten gaan vervolgens door naar een vervolgopleiding, waaronder een overgangscursus van vijf weken voor het besturen van Airbus A320-vliegtuigen. Vervolgens ondergaan de cadetten een specifieke Wizz Air-training, voordat ze volwaardige eerste officieren van de luchtvaartmaatschappij worden.
Het 'She can fly'-cadettenprogramma van Wizz Air biedt kandidaten het beste van vergelijkbare programma's, aangezien de cursus een ongekend laag collegegeld biedt en werving vooraf om te laten zien dat de luchtvaartmaatschappij zich inzet voor het programma. Cadetten hoeven slechts € 800 te betalen voor de cursus en het resterende bedrag van € 60.668 wordt vooraf betaald door het bedrijf als ze na de vijfde trainingsmaand voldoen aan de vereiste standaardvereisten.
De cadetten betalen vervolgens de resterende vergoeding in gelijke termijnen over een periode van zes jaar, zodra ze een volledig salaris hebben ontvangen als eerste officier bij Wizz Air. Cadetten die zich bij Wizz Air aansluiten via het Pilot Academy-programma, inclusief het 'She can fly'-programma, krijgen de kans om de steeds groter wordende vloot van nieuwe, ultramoderne en duurzame Airbus-vliegtuigen van de luchtvaartmaatschappij te besturen die op meer dan 900 routes naar ongeveer 200 bestemmingen in meer dan 50 landen.
Wervingsinspanningen voor nieuwe cadetten ondersteunen de ambitieuze plannen van Wizz Air om de omvang van de vloot tegen 2030 te verdrievoudigen tot 500 vliegtuigen, waardoor de luchtvaartmaatschappij tot 4.600 nieuwe piloten kan aannemen.