Wizz Air kondigt een opleidingsprogramma voor cadetten aan

0 778

Wizz Air kondigt een 5-jarige samenwerking aan met twee luchtvaartopleidingsorganisaties voor de opleiding van cadetten, toekomstige piloten van het bedrijf. De cursussen beginnen in september 2015 en zullen in een eerste fase tot 40 cadetten per jaar omvatten. De cursussen worden gegeven in overeenstemming met de EASA-regelgeving en omvatten voorbereiding op Integrated ATPL-certificering in combinatie met Airbus A320-bediening.



Na een aanbesteding en een evaluatieproces selecteerde Wizz Air CTC Aviation en Central European Flight Academy om deze cursussen te geven. Afgestudeerden zullen vaardigheden leren en ontwikkelen die relevant zijn voor de operationele behoeften van Wizz Air om de significante groei van het bedrijf te ondersteunen door middel van kwalitatief opgeleide copiloten die lijnpiloten kunnen worden.

Het cadet-programma stelt afgestudeerden in staat om na een uitgebreide training direct bij het bedrijf te komen werken als co-piloot op de Airbus A320 in het Wizz-netwerk. De piloten hebben een uitstekende carrièrekans en kunnen doorgroeien naar de rang van kapitein na het opdoen van de nodige jaren ervaring in het bedrijf.

Wizz Air biedt de werkgelegenheidsgarantie (afhankelijk van het behalen van de accreditatie) na de succesvolle afronding van de opleiding en zal de studenten zo ondersteunen om toegang te krijgen tot de benodigde fondsen voor het programma. Deze garantie is zeldzaam in de luchtvaartindustrie en een teken van de toewijding van het bedrijf om de beste cadetten op de markt te vinden.

David Morgan, Head of Flight Operations en Chief Pilot van Wizz Air, zei: “Mensen vormen het hart van Wizz Air en we zijn verheugd dat we deze kans kunnen bieden aan een nieuwe generatie bedrijfspiloten. Ze zullen deel gaan uitmaken van de Wizz Air-familie en zullen een ongelooflijke kans krijgen om rechtstreeks te werken als copiloot in onze vloot van Airbus A320- en A321-vliegtuigen en zullen het potentieel hebben om kapitein te worden of zelfs meer, in management. Het is een uniek hoofdstuk in onze geschiedenis en we kijken ernaar uit om onze toekomstige vliegtuigbemanningen te identificeren.”

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.