Om de vliegtuigproductie te verhogen, kondigde Airbus aan dat het in 13 meer dan 000 werknemers zal aannemen. Als een van de grootste vliegtuigfabrikanten ter wereld heeft het in 2023 wereldwijd meer dan 10 werknemers aangenomen.
De focus zal liggen op technische en productieprofielen, maar er zullen ook nieuwe banen worden gecreëerd om het bedrijf op lange termijn te ondersteunen, zoals hernieuwbare energie, cyber en de digitale sfeer. De meeste van de nieuw gecreëerde functies zullen in Europa zijn, wat neerkomt op meer dan 9000 banen die zullen worden ingevuld door jonge werknemers in de nieuwe richtingen van Airbus.
Airbus heeft momenteel wereldwijd meer dan 130.000 mensen in dienst, onder meer op eindassemblagelijnen in Europa, Noord-Amerika en China.
Airbus had moeite om zijn leveringsdoelstellingen in 2022 te halen, waarbij het doel twee keer werd bijgesteld voordat het een doel van 700 afgeleverde vliegtuigen vaststelde. Vanwege een complexe supply chain-omgeving kon het dit echter niet aan en de Europese fabrikant van originele apparatuur (OEM) leverde slechts 661 vliegtuigen. Airbus waarschuwde investeerders dat het deze doelstelling begin december 2022 niet zou kunnen halen. Het voegde er echter aan toe dat het geen significante impact zou hebben op de financiële resultaten.
Voor 2023 richt Airbus zich op technische en productieprofielen en op het verwerven van nieuwe vaardigheden die de langetermijnvisie van het bedrijf ondersteunen, op gebieden als nieuwe groene energieën, cyber en digitaal.
Bloomberg meldt dat Airbus zal proberen een aantal werknemers aan te nemen die door de techreuzen zijn ontslagen, vooral omdat ze over vaardigheden beschikken op de gebieden die het bedrijf probeert te laten groeien.
Grote technologiebedrijven als Google, Microsoft, Amazon en Meta (Facebook) hebben vorig jaar meer dan 70.000 mensen ontslagen en de ontslagen zullen in de nabije toekomst doorgaan.