EasyJet-medewerkers aangesloten bij de Spaanse vakbond USO (Unión Sindical Obrera) gaan negen dagen in staking (1, 2, 3, 15, 16, 17, 29, 30 en 31 juli). De 450 stewardessen die zijn opgepakt in Barcelona, Malaga en Palma de Mallorca zullen protesteren tegen de vertraging bij de onderhandelingen over de tweede cao.
"Easyjet wil de arbeidsomstandigheden van bemanningsleden in Spanje niet verbeteren, maar wel dezelfde arbeidsomstandigheden als hun collega's in bijvoorbeeld Frankrijk of Duitsland. "Zei de vakbondssecretaris Miguel Galán.
Door deze acties hoopt de vakbond dat easyJet het cabinepersoneel een nieuw arbeidscontract gaat voorleggen."herkennen van dezelfde werkomstandigheden”Net als hun collega's uit andere landen. USO hoopt dat er snel overeenstemming kan worden bereikt met easyJet door het uitvaardigen van de stakingsaankondiging.
"Momenteel hebben de leden van het easyJet-cabinepersoneel in Spanje een basissalaris van 950 euro, dat is 850 euro minder dan collega's in Frankrijk of Duitsland. Het variabele salaris is afhankelijk van onze vlieguren. Onze bases zijn erg dure steden en met het basissalaris dekken we nauwelijks de huur of hypotheek"
"Spanje heeft het laagste basissalaris voor zijn bemanning van alle easyJet-bases in Europa. Als u vele uren vliegt, betaalt u de rekeningen, maar ten koste van het verkorten van uw rusttijdbenadrukte Galán.
easyJet reageerde snel op de aankondiging van de staking: "We zijn erg teleurgesteld over dit besluit dat op zo'n kritiek moment voor de sector is genomen, vooral omdat we al aanzienlijke vooruitgang hebben geboekt op weg naar een nieuwe cao. We hopen dat ze, in plaats van deze kant op te gaan, zullen terugkeren naar de onderhandelingen met easyJet. We willen de constructieve dialoog met hen voortzetten", legt de luchtvaartmaatschappij uit in een verklaring.