Medewerkers van United Airlines die om religieuze redenen weigeren zich te laten vaccineren, krijgen onbetaald verlof

0 359

Medewerkers van United Airlines die om religieuze redenen vrijstelling hebben gekregen van vaccinatie tegen COVID-19, krijgen vanaf 2 oktober 2021 onbetaald verlof.


In augustus 2021 kondigde United Airlines aan dat 67.000 Amerikaanse werknemers zouden worden ingeënt tegen COVID-19 en religieuze en medische vrijstellingen zouden overwegen, evenals persoonlijke overtuigingen. Vanwege de recente toename van het aantal gevallen van COVID-19 heeft United Airlines echter besloten de regel onbetaald verlof op te schorten tot 'Er komen specifieke veiligheidsmaatregelen voor niet-gevaccineerde medewerkers'.

Werknemers die een medische vrijstelling hebben gekregen, worden met tijdelijk ziekteverlof gestuurd.

"Gezien het grote aantal mensen dat dagelijks via de luchtvaartmaatschappij werkt en reist, moeten we er alles aan doen om hun veiligheid te waarborgen. Zoals ik al zei toen we besloten het vaccinatiebeleid in te voeren, is de wereld veiliger als iedereen is ingeënt."

De regel geldt voor alle werknemers die een ontheffing hebben gekregen, ongeacht hun functie in het bedrijf. Degenen van wie de aanvraag voor vrijstelling is afgewezen, hebben tot 27 september 2021 de tijd om de eerste dosis vaccin te ontvangen. Als ze op die datum (of 5 weken na de datum van weigering van de vrijstelling) de eerste dosis van het vaccin niet hebben gekregen, wordt de werknemer ontslagen.

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.